Skip to main content

Bilde: Martin Adams. Unsplash

Vår forpliktelse til å respektere menneskerettigheter

Det er viktig for oss i Equinor å følge nøye med på helsen, velferden og rettighetene til alle som berøres av vår virksomhet. Dette gjenspeiles i visjonen vår om null skader, innsatsen vår mot å bygge en inkluderende kultur og navneskiftet vårt nylig.

 

Å respektere menneskerettigheter er avgjørende for eksistensgrunnlaget vårt som selskap og disse grunnleggende prinsippene er forankret i Equinors konsernverdier, etiske retningslinjer og retningslinjer for menneskerettigheter. I arbeidet vårt med menneskerettigheter søker vi kontinuerlig forbedring av våre prestasjoner og atferd.

Som rettledning for arbeidet vårt med menneskerettigheter forplikter vi oss til å konsekvent følge:

equinor-stock-rope-help-3-1.jpg

Prioriteringsområder

Retningslinjene våre for menneskerettigheter forteller oss hvordan vi skal oppføre oss for å sikre at vi respekterer menneskerettighetene, og fastslår hva vi forventer av våre leverandører og andre forretningspartnere. Nedenfor er 6 prioriteringsområder som vi har identifisert i retningslinjene.

Ikke-diskriminering
Å behandle de som arbeider for oss og påvirkes av vår virksomhet rettferdig og uten diskriminering

Sikre arbeidsforhold
Sørge for trygge, sunne og sikre arbeidsforhold

Moderne slaveri
Arbeide mot alle former for menneskehandel og tvangsarbeid i verdikjeden vår

Lokalsamfunn
Respektere menneskerettighetene til mennesker i lokalsamfunn som påvirkes av virksomheten vår – blant annet deres bruk av land, vann og andre naturressurser

Sikring
Utføre sikringsaktivitetene våre i samsvar med vår forpliktelse til å følge «Frivillige prinsipper om sikring og menneskerettigheter»

Barnearbeid
Arbeide mot alle ulovlige former for barnearbeid i verdikjeden vår

Vår satsing

For å fremme kontinuerlig forbedring innen menneskerettigheter benytter vi aktsomhetsvurderinger (due diligence) knyttet til menneskerettigheter som en mekanisme for å tilrettelegge for fremgang, interessentsamarbeid og, fremfor alt, unngå skade for mennesker som påvirkes av virksomheten vår.

 

For å lese mer om satsingen vår, se nedenfor:

employee-fornebu-oivind-haug-4-1.jpg

Ta opp ting som opptar deg

I Equinor har vi flere måter å ta opp ting på eller klage.

Dersom saken din haster, eller er knyttet til sikkerhet, skal du umiddelbart ringe oss på  +47 51 99 00 00.

Vi har også en uavhengig etikkhjelpelinje tilgjengelig der alle som er involvert i eller berørt av aktiviteter kan varsle bekymringer. Vi kaller dette for etikkhjelpelinjen, ettersom den er knytte til arbeidet vårt for å handle på etisk, bærekraftig og samfunnsansvarlig måte, noe som omfatter respekt for menneskerettigheter. All informasjon som gis i denne hjelpelinjen er konfidensiell og anonym og tilgjengelig på 6 ulike språk.

Vårt resultat

Equinor produserer flere rapporter som er knyttet til arbeidet vårt for å kontinuerlig bygge inn menneskerettigheter og gjennomføre hensiktsmessige due diligence-prosesser for menneskerettigheter i henhold til vår måte å drive forretningsvirksomhet på. Følgende rapporter støtter dette arbeidet: