
Mongstad
- Ligger i Nordhordland nord for Bergen
- Består av et oljeraffineri, en råoljeterminal, prosesseringsanlegget Vestprosess, et kraftvarmeverk og Teknologisenter Mongstad (TCM).
Det er et nesten uendelig antall biter i det store puslespillet som heter Equinor – både med tanke på mennesker og ulike typer utstyr. Det å sørge for at alle bitene er på riktig plass til riktig tid er ingen liten prestasjon, men heldigvis har vi logistikkteamet vårt til å ta seg av det.
Vi driver med alt fra kundeservice og utlevering av utstyr til lagerstyring. Det er ingen dager som er like, og det er både et spennende og trivelig arbeidssted. Som lærling har jeg følt meg som en del av teamet fra første dag.
Emmanuel mener det er følelsen av å være del av et team som gjør at de jobber så godt sammen. Kahoot-quizer på fredager, vafler og en åpen atmosfære der det er greit å stille spørsmål er bare en av årsakene til den gode lagånden.
– Det er alltid noen som er villige til å hjelpe når det trengs, uansett hva slags jobb det er. Og om vi ser noe som kan forbedres, er det alltid takhøyde for å si fra om det. Selv for meg som er lærling, sier Emmanuel.
Når du jobber i logistikk betyr det at du kan drive med kundeservice en dag og kjøre truck i et lager eller håndtere farlige stoffer den neste. Før de starter på et stort prosjekt vil 2-3 grupper møtes på lageret for å drøfte det de skal gjøre.
– Sikkerheten står i sentrum for alt vi gjør, og jeg tror at arbeidsmiljøet vårt har direkte innvirkning på sikkerheten vår. Hvis det ikke hadde vært rom for å diskutere eller si fra til folk når noe bør forbedres, ville ikke sikkerheten ha vært like god som den er, forklarer Emmanuel.
– Det er aldri morsomt å gjøre en feil på jobb, men vi fokuserer alltid på å løse problemet og forhindre at det skjer igjen. Det handler ikke om å kritisere noen, men om å ivareta sikkerheten for alle, tilføyer han.
Han sier at det å jobbe som lærling i Equinor har vært en positiv erfaring over hele linja så langt. De som kommer innom lageret og samarbeidspartnerne våre på Mongstad er alle imøtekommende og ivrige etter å samarbeide på best mulig måte, sier han.
Jeg tror ikke vi kunne nådd målene våre på jobb hvis vi ikke hadde hatt det samarbeidet og arbeidsmiljøet vi har. Det er for mange løse brikker og problemstillinger, og vi kunne ikke klart det uten å samarbeide.
Tre ord som beskriver min læretid i Equinor:
Spennende. Lærerikt. Støttende.