Langtidsinsentivordningen er et fast lønnselement som blir beregnet som en andel av deltakernes grunnlønn, og er på 20 – 30 prosent avhengig av deltakerens stilling. Selskapet kjøper aksjer tilsvarende netto årssum på vegne av deltakeren. Aksjene er bundet i tre år.
Antall kjøpte aksjer og deres nye beholdning framgår av tabellen nedenfor. Handelen er gjort med DNB Markets som megler.
| Navn | Kjøpt | Ny |
| Bacher, Lars Christian | 2 114 | 21 704 |
| Dodson, Timothy | 2 297 | 23 363 |
| Gjærum, Reidar | 1 255 | 21 208 |
| Hilland, Jannicke | 1 124 | 10 782 |
| Hovden, Magne Andre | 1 167 | 8 905 |
| Klouman, Hans Henrik | 2 402 | 19 183 |
| Knight, John Nicholas | 9 525 | 69 842 |
| Lund, Helge | 5 493 | 67 336 |
| Nafstad, Hilde Merete | 916 | 6 361 |
| Nylund, Arne Sigve | 2 074 | 6 859 |
| Reitan, Torgrim | 2 179 | 23 460 |
| Skeie, Svein | 1 023 | 17 609 |
| Sætre, Eldar | 2 456 | 28 666 |
| Øvrum, Margareth | 2 481 | 36 439 |
Som deltaker i Statoil US Employee Share Savings plan har Statoil ASA primærinnsider Mr. William Maloney, 8. mai 2014 mottatt aksjer til gjennomsnittlig pris på USD 26,56 pr. aksje:
| Navn | Tildelte | Ny |
| Maloney, William | 528,170103 | 42 888,776024 |
*American Depositary Receipts (ADR)
Denne opplysningen er informasjonspliktig etter verdipapirhandelloven §5-12