Langtids insentivordningen er et fast lønnselement som blir beregnet som en andel av deltakernes grunnlønn, og er på 20 – 30 prosent avhengig av deltakerens stilling. Selskapet kjøper aksjer tilsvarende netto årssum på vegne av deltakeren. Aksjene er bundet i tre år.
Antall kjøpte aksjer og deres nye beholdning framgår av tabellen nedenfor. Handelen er gjort med DNB Markets som megler.
| Navn |
Tildelte |
Ny |
| Anfinnsen Tor Martin |
2108 |
11 897 |
| Bacher Lars Christian |
2309 |
25 076 |
| Dodson Timothy |
2660 |
27 810 |
| Gjærum Reidar |
1454 |
24 138 |
| Hilland Jannicke |
1302 |
12 650 |
| Hovden Magne Andre |
1378 |
11 582 |
| Klouman Hans Henrik |
2676 |
23 994 |
| Knight John Nicholas |
10460 |
83 912 |
| Mathieu Philippe François |
1123 |
8 877 |
| Opedal Anders |
2221 |
14 244 |
| Reitan Torgrim |
2523 |
27 719 |
| Skeie Svein |
1185 |
20 403 |
| Sætre Eldar |
8257 |
38 527 |
| Øvrum Margareth |
2656 |
41 460 |
| Nylund Arne Sigve |
2402 |
9 261 |
Denne opplysningen er informasjonspliktig etter verdipapirhandelloven §5-12