Skip to Content
no

Program for sikker atferd

mai 11, 2003, 23:30 CEST

Statoil iverksetter i l√łpet av √•ret Kollegaprogram for bedre sikkerhet. Det handler om √• ta ansvar for egen og kollegers sikkerhet.

Kollegaprogrammet omfatter 10.000 egne ansatte og innleide medarbeidere innenfor forretningsomr√•det Unders√łkelse og produksjon Norge (UPN). Programmet blir Statoils st√łrste satsing innen sikkerhet noen gang. Det skal g√• over fire √•r, og har en kostnadsramme p√• om lag 150 millioner kroner.

Prosjektleder Bj√łrn Arve Bentsen sier m√•let er √• p√•virke til sikker og ettertenksom atferd i forbindelse med alle arbeidsoperasjoner.

"Sikker atferd, åpen dialog og omtanke for hverandre er sentrale mål i programmet. Det skal forplikte alle medarbeidere i UPN til å tenke gjennom faremoment ved hver eneste arbeidsoperasjon."

Denne forpliktelsen omfatter alle, fra konsernledelsen og ut i hele organisasjonen. Statoil er sterkt påvirket av DuPonts sikkerhetsfilosofi, som ble introdusert i konsernet i 1987. DuPont har nylig hatt en fornyet gjennomgang av sikkerhetsarbeidet i Statoil, og dette blir fulgt opp i kollegaprogrammet, legger han til.

Startskuddet for programmet g√•r i h√łst med storsamlinger i Stavanger.

De om lag 60 samlingene skal v√¶re gjennomf√łrt ved utgangen av 2004. Kollegaprogrammet omfatter ogs√• et fler√•rig oppf√łlgingsopplegg som skal avvikles p√• installasjonene til havs og p√• baser og kontorsteder p√• land.