skip to content

Karrière i Equinor

Equinor-ansatte i Oslo
Tine Jensen Fjælberg, graduate, Gro Stakkestad, maintenance lead at Gullfaks, and Ole Johan Sverdrup, process operator Gullfaks A.
Foto: Einar Aslaksen
  1. Hjem
  2. Karriere

Vi er alltid på utkikk etter spennende nye energikilder. Som deg, for eksempel.

Velkommen til Equinor, et selskap styrt av verdier, formet av norske holdninger til arbeidslivet og dedikert til mangfold, likeverd og medarbeiderutvikling. Hvis dette inspirerer deg, vil vi gjerne høre fra deg.

Vi har endret rekrutteringssystemet vårt. Ingen stillinger er foreløpig publisert, men nye muligheter kommer snart.

Dersom du har en aktiv søknad i vårt gamle system, vil den ikke lengre være tilgjengelig, og du vil ikke kunne sjekke søknadsstatusen din på nettet. Vi vil imidlertid varsle deg via e-post når søknaden din er behandlet og gi deg detaljer om eventuelle neste trinn.

Takk for tålmodigheten!

  • 23.000 ansatte

  • 30 land over hele verden

  • 2000 nye medarbeidere i 2022

Vårt formål

Energi er avgjørende for menneskers liv i alle land rundt om i verden, men bruken av den har mange utfordringer. I Equinor ønsker vi å være et ledende selskap i energiomstillingen, og for å klare det, trenger vi dyktige mennesker som deg. Vårt formål er: Energi til folk. Framskritt for samfunn. Søker etter bedre.

Gjennom jobben min i Equinor har jeg sett med egne øyne beslutningene og handlekraften som driver overgangen mot det grønne skiftet. Det gir meg muligheten til å forstå energiframtiden og bidra til å forme den.

Thomasina, deltaker i Equinors graduate program

Vil du bidra til verdens energiomstilling? Gjør det fra innsiden.

Hos oss kan du oppleve spennende karrièremuligheter, en fremtidsrettet tilnærming til mangfold og balanse mellom arbeid og privatliv, konkurransedyktig lønn – og vissheten om at du gjør et viktig bidrag til samfunnet.

En karrière i Equinor gir deg en enestående mulighet til å være en del av et selskap som jobber for å fremme energiomstillingen og bekjempe klimaendringer.

I Equinor ønsker vi å ansette folk som lar seg inspirere av det grønne skiftet. Selskapet vårt er lite nok til at ideene dine vil bli sett, samtidig som vi er store nok til å sette dem ut i livet. Synes du at dette høres spennende ut, bør du ta kontakt.

Hvor vi er

Vi er et multinasjonalt energiselskap til stede i rundt 30 land rundt om i verden. Vi opererer i Norge, Nord- og Sør-Amerika, Afrika, Asia og Europa. Vi fortsetter å forme vår internasjonale olje- og gassportefølje, samtidig som vi trekker på vår omfattende erfaring for å bli en ledende global aktør innen havvind og fornybar energi.

Se landene der vi er til stede
Kart som viser hvor Equinor er tilstede

Equinor på Universum-toppen som Norges mest attraktive arbeidsgiver

Ferske tall fra Universum’s undersøkelse blant norske studenter våren 2024, viser at Equinor befester sin sterke posisjon som en av landets mest attraktive arbeidsgivere i flere kategorier.

Hvordan er det å jobbe for Equinor?

Carousel controls
  • Renewables

    Aksepter informasjonskapsler

    Vil du se alt? Vi vil gjerne dele dette innholdet med deg, men først må du akseptere markedsførings-informasjonskapsler ved å tillate dem i innstillingene.

    Sanne, Børge and Felicity are working to build the world’s largest wind farm

  • Subsurface - Geosciences​

    Aksepter informasjonskapsler

    Vil du se alt? Vi vil gjerne dele dette innholdet med deg, men først må du akseptere markedsførings-informasjonskapsler ved å tillate dem i innstillingene.

    Signe, Dimitrios and Rosetta are decarbonizing a whole region.

Slik unngår du rekrutteringssvindel

Dessverre er det enkelte personer og organisasjoner som retter seg mot selskapet vårt og potensielle ansatte ved å forsøke rekrutteringssvindel. Her er det du trenger å vite om Equinors rekrutteringsprosess for å hjelpe deg med å unngå svindlerne:

Viktig lesning: slik unngår du rekrutteringssvindel

Medarbeiderundersøkelser – slik sikrer vi kontinuerlig forbedring

I Equinor involverer vi kontinuerlig våre folk i utviklingen av selskapet. Hvert år gjennomfører vi en global people survey (GPS) for å evaluere og forbedre nøkkelområder som påvirker sikkerhet, arbeidsmiljø, engasjement og drivkraften for kontinuerlig forbedring og endring i Equinor.

Vi tilpasser oss stadig våre nye måter å jobbe på, og vårt fokus på fleksibilitet og samarbeid. Vi har etablert et sett med fleksible arbeidsprinsipper som beskriver hvordan vi organiserer arbeidet vårt, bruker våre fasiliteter og oppfører oss sammen.

Kontakt oss om karrière

Vi er her for å hjelpe deg å ta karrièren din til neste nivå. Ta gjerne kontakt med oss via e-post eller kontaktskjemaet på nettsiden vår. Vi ser frem til å høre fra deg!

Kontaktskjema for karrierespørsmål
The Biggest Test series

Verden er midt i en energikrise og klimakrise. Er det mulig å løse dem begge?

I vår miniserie Den største testen, lærer fire ungdommer om fremtidens energiløsninger, tar diskusjoner med eksperter og utfordrer sjefen vår, Anders Opedal. Se alle 4 episodene her.