Young Professional Company Award (YPCA) som ble arrangert for første gang for to år siden, skal også arrangeres i år på Offshore Northern Seas (ONS) i Stavanger. Statoils lag bidrar med et framtidsbilde om gass.
Unge ansatte fra i alt fem selskaper skal synliggjøre sine talenter i konkurranse om prisen ONS Young Professional Company Award. Bidraget til Statoils lag heter What are the options and opportunities for Norwegian gas?
"Vi vil vise et framtidsbilde hvor vi går utenfor det som er etablerte strategier i dag og ser på gassframtiden med nye øyne. Vi vil utfordre definisjonen av gass, hvordan vi bruker den og hvordan vi transporterer den," sier Mette Toft Bjørgen.
Hun er en av de fem som utgjør Statoils lag. Alle lagmedlemmene er Statoil trainees, men fra to ulike årskull. De representerer ulike fagfelt.
Fra venstre: Kent Inge Stenberg Ryen, internasjonal forretningsutvikling; Ingeborg Hamre Festø, informasjonsteknologi; Mette Toft Bjørgen, økonomi og finans; Mette-Lene Berger, organisasjonsutvikling og Jostein Erlandsen, undervannsteknologi. (Foto: Harald Pettersen)
Noen stikkord for gruppas framtidsvyer er: mer fleksibel distribusjon av gass, nye forretningsmuligheter og markeder.
Det hele er lagt opp som en konkurranse der en jury skal bedømme beste framføring. Lagene har 15 minutter til rådighet. De skal vurderes ut fra både budskap og kreativ formidling.
Nytt denne gangen er at scenepresentasjonene er spredt over konferansens fire dager, slik at de blir en mer integrert del av ONS. Vinnerne utpekes av en jury som består av representanter fra politikk, industri og kommunikasjon.
De øvrige selskapene som deltar i opplegget er ExxonMobil, Det Norske Veritas, Paladin Resources og Accenture.