Statoil-lærlinger på et informasjonsmøte i Bergen 1. september 2009. (Foto: Helge Hansen)
Selskapet er en av Norges største lærebedrifter, og i 2010 skal selskapet etter planen ta inn 184 lærlinger, som er 16 flere enn i fjor.
Dobling i nord
Selskapet ønsker å øke rekrutteringen med 25 flere lærlinger fra Nordland, Troms og Finnmark. Det er en dobling i forhold til fjorårets inntak.
Områdedirektør Ivar Aasheim ønsker å knytte til seg mer lokal arbeidskraft i Nord-Norge. (Foto: Helge Hansen)
– Nord-Norge og nordområdene er satsningsområde for Statoil. Vi har tro på økt aktivitet i regionen, og vi ønsker derfor å knytte til oss mer lokal arbeidskraft, sier områdedirektør Ivar Aasheim, ansvarlig for drift av Statoils felt i de nordlige områdene.
Snøhvit-anlegget på Melkøya ved Hammerfest er ett av stedene som øker inntaket av lærlinger i år. Der vil 20 nye lærlinger få plass.
De fleste læreplassene er ved selskapets landanlegg, og flest er det ved Mongstad-anlegget i Hordaland der det er planlagt å ta inn 34 lærlinger. 40 prosent av læreplassene er offshore.
Gir gode jobbmuligheter
Mange får jobb i Statoil etter endt læretid, men selskapet tar imot flere lærlinger enn behovet tilsier.
– Vi ønsker å gi flere unge sjansen til å fullføre utdanningen slik at de kan få fagbrev og være klare for arbeidslivet, enten hos oss eller i andre virksomheter, sier Aasheim.
De som har vært lærlinger i selskapet får anledning til å søke på internt utlyste stillinger i to år etter endt læretid.
Den norske lærlingordningen er en utdanning der de to første årene blir tatt på videregående skole i et yrkesrettet fag.
Deretter jobber lærlingene med lønn i to år i en bedrift. Mot slutten av læretiden får lærlingene en praktisk prøve som de skal bestå før de får fagbrev.
Må søke snart
Søknadsfristen for å komme med i Statoils lærlingordning er 15. februar, og læreplassene er utlyst på statoil.com.
Opptaket er i mai med oppstart i september.
| Statoil tar inn lærlinger innen følgende fagområder:
|