Langtidsinsentivordningen er et fast lønnselement som blir beregnet som en andel av deltakernes grunnlønn, og er på 20 – 30 prosent avhengig av deltakerens stilling. Selskapet kjøper aksjer tilsvarende netto årssum på vegne av deltakeren. Aksjene er bundet i tre år.
Antall kjøpte aksjer og deres nye beholdning framgår av tabellen nedenfor. Handelen er gjort med DNB Markets som megler.
| Navn |
Kjøpt |
Ny |
| Bacher, Lars Christian |
2 114 |
21 704 |
| Dodson, Timothy |
2 297 |
23 363 |
| Gjærum, Reidar |
1 255 |
21 208 |
| Hilland, Jannicke |
1 124 |
10 782 |
| Hovden, Magne Andre |
1 167 |
8 905 |
| Klouman, Hans Henrik |
2 402 |
19 183 |
| Knight, John Nicholas |
9 525 |
69 842 |
| Lund, Helge |
5 493 |
67 336 |
| Nafstad, Hilde Merete |
916 |
6 361 |
| Nylund, Arne Sigve |
2 074 |
6 859 |
| Reitan, Torgrim |
2 179 |
23 460 |
| Skeie, Svein |
1 023 |
17 609 |
| Sætre, Eldar |
2 456 |
28 666 |
| Øvrum, Margareth |
2 481 |
36 439 |
Som deltaker i Statoil US Employee Share Savings plan har Statoil ASA primærinnsider Mr. William Maloney, 8. mai 2014 mottatt aksjer til gjennomsnittlig pris på USD 26,56 pr. aksje:
| Navn |
Tildelte |
Ny |
| Maloney, William |
528,170103 |
42 888,776024 |
*American Depositary Receipts (ADR)
Denne opplysningen er informasjonspliktig etter verdipapirhandelloven §5-12