Equinor selger oljeterminalen på Bahamas

Equinor har inngått en avtale med Liwathon om salg av Equinors oljeterminal South Riding Point på øya Grand Bahama på Bahamas.
Terminalen ble kjøpt av Equinor i 2009 for at selskapet skulle kunne selge olje som hovedsakelig kom fra de amerikanske markedene.

– Etter at vi kjøpte South Riding Point-terminalen i 2009, har det vært store endringer i oljemarkedet i Nord-Amerika for Equinor, og selskapet har i stadig større grad solgt råolje til andre regioner i verden. Vi mener derfor at en ny eier vil ha bedre forutsetninger for å videreutvikle terminalen. Denne transaksjonen støtter vår strategi om å samle porteføljen vår rundt kjerneområdene, og gir oss muligheten til å bruke vår kapital der vi mener vi har en sterkere konkurransefordel. Liwathon vil nå overta eierskapet og starte en prosess for å starte opp igjen ordinær drift av South Riding Point-terminalen, sier Alex Grant, direktør for Crude, Products and Liquids i Equinor.
Liwathon vil overta ansvaret for de ansatte på South Riding Point-terminalen.
Avtalen er godkjent av myndighetene på Bahamas.
Ytterligere kommersielle detaljer om transaksjonen vil ikke bli offentliggjort.
Liwathon-gruppen er et integrert logistikk- og investeringsselskap. Selskapet driver i dag fire anlegg i Estland med en lagringskapasitet på over én million m3. Selskapet tilbyr en lang rekke tjenester innen håndtering, transport og lagring av flytende brennstoff, som selges over hele verden.
Siste nyheter

Annonsering av kontantutbytte på NOK 3,5249 per aksje for tredje kvartal 2025
Equinor ASA annonserte 29. oktober 2025 et kontantutbytte per aksje på USD 0,37 for tredje kvartal 2025.

Ex. utbytte tredje kvartal 2025 i dag – OSE
Aksjene i Equinor ASA vil handles på Oslo Børs (OSE) og New York Stock Exchange (NYSE) eksklusiv kontantutbytte for tredje kvartal 2025 slik det fremgår under.

Kjøp av egne aksjer til aksjeprogram for ansatte
Equinor ASA har 4. februar 2026 engasjert en tredjepart for å gjennomføre tilbakekjøp av selskapets egne aksjer til bruk i aksjebaserte insentivprogrammer for ansatte og ledelse i perioden fra 13. februar 2026 til 15. januar 2027.