Statoil ønsker seg 75-90 dyktige, kreative studenter til prosjektjobbing sommeren 2007.
Det er tiende år på rad at Statoil søker etter studenter sine sommerprosjekter. Prosjektene, som blant annet omfatter teknologi og forskning, er alle knyttet til reelle utfordringer Statoils forretningsområder står overfor. Denne gangen skal mellom 20 og 25 prosjekter gjennomføres.
– Vi trenger blant annet studenter til tre prosjekter om interaktive spill. Vi planlegger også å utvikle opplæringsmateriale til skoler i sommer. Materialet skal brukes for å få barn og unge interessert i realfag, sier prosjektleder Finn Sandberg.
Finn Sandberg er prosjektleder for sommerprosjektet, her sammen med Bård Solvang og Marianne Tjøstheim som deltok i ett av prosjektene sommeren 2006. (Foto: Øyvind Hagen).
Han tror unge med erfaring fra rollespill og studenter med gode kommunikasjonsevner vil komme med verdifulle innspill i slike prosjekt. Allerede mottar Sandberg henvendelser fra hele verden.
– Sommerprosjektene er etter hvert blitt godt kjent, blant annet fordi tidligere deltagere gir oss gode skussmål. Studentene som deltar får en annerledes og utfordrende sommerjobb, sier Sandberg.
Studentene jobber gruppevis i åtte uker og utfordres til å jobbe på tvers av sine fag. Selskapet er på jakt etter løsningsorienterte og nyskapende studenter, med bakgrunn i alt fra teknologi og økonomi til historie og mediefag. Prosjektene foregår på flere av selskapets kontorsteder.
- Sommerprosjektene er Norges lengste jobbintervju. I åtte uker får vi testet potensielle Statoil-ansatte. Vi får se hvordan studentene løser utfordringene i lag, og hvordan den enkelte fungerer i Statoil. I tillegg kommer studentene med nye innfallsvinkler på kjente problemstillinger, sier Sandberg.
I fjor søkte 1.650 studenter på sommerprosjektene. Sandberg forventer enda større interesse i år. Søknadsfristen er satt til 1. mars.