I Equinor har vi satt oss en tydelig ambisjon: vi skal være et ledende selskap i energiomstillingen. Dette lederskapet må også komme til syne gjennom hvordan vi bruker våre sponsorater.
Vår sponsorportefølje er spisset mot å støtte de som søker etter bedre; Bedre teknologi, bedre innovasjon og bedre løsninger for energiomstillingen.
Vi ønsker å støtte mennesker som kommer opp med nye løsninger på en av vår tids største utfordringer: å produsere nok energi til verdens befolkning og samtidig som utslipp reduseres.
Det betyr at vårt langsiktige partnerskap knyttet til talentutvikling innen fotball og langrenn ikke lenger vil være en del av vår portefølje, når partnerskapsperioden avsluttes i 2025.
Hva ønsker Equinor å sponse?
Energibransjen står overfor enorme utfordringer og endringer, og dagens unge vil være avgjørende for å lykkes i energiomstillingen. Vi mener det er en del av vårt samfunnsoppdrag å bidra til å stimulere til talentutvikling innen forskning, teknologi, ingeniørfag og matte (STEM). Realfag og teknologi er viktig for å opprettholde Norges konkurransekraft også i framtiden.
Gjennom våre sponsorater ønsker vi å støtte unge og være med på å trigge deres nysgjerrighet, kreativitet og kompetanse innen vitenskap og teknologi. Vi vil bidra til nye måter å lære om klima- og energiutfordringer, og hvordan utnytte fornybare energikilder.
Vi ønsker også å støtte studenter og andre innovative hoder som bruker kreativiteten og kunnskapen sin, til å søke etter løsningene vi og verden trenger.
Hva vil vi oppnå med sponsoratene våre?
Vi ønsker å skape interesse og entusiasme for vitenskapelige fag. Dette kan for eksempel skje gjennom vitensentre eller vitenskapelige- og teknologiske konkurranser.
Slike tiltak lar titusenvis av barn få oppleve matematikk, naturfag og teknologi i praksis hvert eneste år - og over hele Norge. Forhåpentligvis vil disse barna en gang i fremtiden velge en karriere innenfor realfag.
Men vi ønsker også å støtte det som skjer her og nå. For vi trenger kanskje mer enn noen gang mennesker som legger ned innsats og som tør å tenke stort og nytt - og de som finner løsninger på dagens utfordringer.
De som tør å drømme, som aldri gir seg. I en verden med store utfordringer trenger vi kloke hoder som tør å tenke smart, stort og nytt. Enten det er oppstartsbedrifter eller forskning.