Prioriteringsområder
Retningslinjene våre for menneskerettigheter forteller oss hvordan vi skal oppføre oss for å sikre at vi respekterer menneskerettighetene, og fastslår hva vi forventer av våre leverandører og andre forretningspartnere. Nedenfor er fire prioriteringsområder som vi har identifisert i retningslinjene.
Utrygge arbeidsforhold
Vi jobber for å sikre trygge og gode arbeidsforhold både i egen virksomhet og i forsyningskjeden.
Uetisk rekruttering av migrantarbeidere i forsyningskjeden
Vi jobber for etisk rekruttering av migrantarbeidere i forsyningskjeden, blant annet ved å adressere bruken av rekrutteringsgebyrer, bedrageri, tilbakeholdelse av dokumenter og begrensning av arbeideres bevegelsesfrihet.
Lønnstyveri og for lang arbeidstid i forsyningskjeden
Vi jobber for at arbeidere i forsyningskjeden skal få utbetalt det de har krav på, bl.a. ved å unngå tilbakeholdelse av lønn, og for at total arbeidsbyrde skal sikre forsvarlig balanse mellom arbeid og fritid og ikke føre til vedvarende utmattelse.
Negativ innvirkning på lokalsamfunn og urfolk som følge av bruk av land
Vi jobber for å respektere berørte lokalsamfunn i nærheten av våre operasjoner blant annet ved å forhindre og redusere innvirkning på lokale ressurser, urfolks rettigheter, og gjennom en bruk av landområder som søker å unngå at lokalbefolkning flyttes - av fysiske eller økonomiske årsaker
