Den største testen

Gjennom denne serien ønsker vi å øke kunnskapen om vår virksomhet og våre ambisjoner i det grønne skiftet, og invitere til en åpen dialog om hva som kreves for å løse både energikrisen og energiomstillingen. I serien har vi latt fire deltagere, som er 50 i 2050, møte eksperter i og utenfor Equinor for å lære mer og gjøre opp sin egen mening om det grønne skiftet, energikrisen og hva som kreves for at vi sammen når målet om netto null i 2050.

Vårt ønske har vært å invitere unge med ulikt ståsted til å utforske problemstillingene sammen, og på denne måten skape et rom for dialog og meningsutvekslinger utenfor de polariserte skyttergravene som ofte kjennetegner debatten.

Vi har søkt unge i 20-årene som vil være 50 år i 2050, og som har ulik bakgrunn, utdannelse og kjønn, men også ulike holdninger og meninger om klimakrisen, det grønne skiftet og Equinors rolle i dette. Deltakerne er valgt gjennom oppsøkende casting på blant annet studiesteder og i organisasjoner, i tillegg til at det har vært mulig å melde seg på selv gjennom nettsiden, www.denstorstetesten.no.

Deltakerne er utvalgt og anbefalt av produksjonsselskapet, og godkjent av Equinor.

Vi har sett etter bredde i utvelgelsen av deltakerne, både med tanke på bakgrunn, utdannelse og kjønn, men også personlige kvalifikasjoner (som for eksempel at de tør å formidle sine meninger og er trygge foran kamera), interesse for og meninger om klimautfordringene og Equinors rolle, samt åpenhet for å lære og lytte til andres meninger.

Ja, deltakerne har blitt kompensert for tapt arbeidsinntekt eller for tiden de har brukt på serien, basert på standardsatser for reklameproduksjon.

Deltagerne har stått fritt til å stille de spørsmålene de ønsker, til eksperter og til konsernsjef Anders Opedal. Vi har søkt kunnskapssøkende, kritiske, nysgjerrige og selvstendige unge mennesker. Målet har vært at de skal både utforske og utfordre Equinor, stille alle de spørsmålene de lurer på, og til slutt gjøre seg opp sin egen mening.

Seriens intro og struktur er basert på manus, men opptakene med deltakerne er såkalt «non-scriptet», som betyr at deltakerne filmes uten manus og ikke har fått beskjed om hva de skal si.

Å klare energiomstillingen er den store testen. For verden, Norge og for Equinor. I denne serien ønsker Equinorå fortelle om utfordringene, dilemmaene og mulighetene som ligger i energiomstillingen. Vi ønsker å få frem kompleksiteten i det grønne skiftet, og viktigheten av at omstillingen må være balansert, bærekraftig, rettferdig og realistisk. Serien bygger på vår energiomstillingsplan som beskriver hvordan vi arbeider for å levere på ambisjonene om nettonull innen 2050, med konkrete handlingsplaner for reduksjon av utslipp i olje og gass-verdikjeden, og en dreining av investeringene mot fornybar energi og lavkarbonløsninger i årene fremover. Vi har ingen behov for å grønnvaske vår virksomhet, og mener denne serien heller ikke gjør det.

Fagekspertene er relevante for tematikken i episodene og representerer en bredde i holdninger og meninger om det det grønne skiftet og Equinors løsninger. Fagekspertene er både interne medarbeidere og uavhengige av Equinor, og deltakerne har også fått muligheten til å foreslå egne eksperter og/eller stemmer de ønsker å snakke med innenfor disse temaene.
Som Norges største selskap, har Equinor samarbeid med de aller fleste forskningsinstitusjoner og fagmiljøer i landet, inklusive ekspertene som uttaler seg i serien. Equinor har ikke hatt noen påvirkning på deres budskap eller synspunkter som er delt i serien, de har heller ikke fått betalt for å stille opp.

Eksperter og Equinor-ansatte er valgt ut av Equinor og produksjonsselskapet i fellesskap, basert på tematikken i episodene. Deltakerne har selv også fått anledning til å komme med forslag til kilder og eksperter. Vi har ønsket at de gjennom episodene møter eksperter og ansatte med ulike ståsted og meninger, som i sum kan gi innsikt i kompleksiteten i det grønne skiftet. Vi har dessuten etterstrebet mangfold i bakgrunn, kjønn og alder.

Formålet med serien er å vise åpenhet om det selskapet gjør i dag og planlegger å gjøre fremover for å nå målet om netto null i 2050. Deltakernes meninger og innspill om dette presenteres direkte til konsernsjef Anders Opedal.

Den største testen er et samarbeid mellom Equinor, TRY (Idé, konsept og kampanjemateriell) og Einar Film og fortellinger (regi, film, klipp og etterarbeid).