Skip to content

Equinor på Universum-toppen som Norges mest attraktive arbeidsgiver

Fire kvinner med diplom og blomsterbuketter.
Fra venstre:Nina Melo Kinck Elvas, Ingrid Marker, Maria Clara Machado, Ingrid Susan Indredavik og Cecilie Sell Bonde (Experis AS).
Foto: Line Slotnes/Universum
  1. Hjem
  2. Karriere
  3. Universum awards studenter 2024

Ferske tall fra Universum’s undersøkelse blant norske studenter våren 2024, viser at Equinor befester sin sterke posisjon som en av landets mest attraktive arbeidsgivere i flere kategorier.

Universum, som er et av verdens største selskap innen arbeidsgiver-merkevarebygging, har gjennom årets første måneder tatt tempen på hvordan norske studenter rangerer potensielle arbeidsgiveres attraktivitet. Historisk har Equinor vært i tet gjennom flere år, og denne trenden fortsetter.

Equinor er denne våren igjen kåret til Norges Topp-1, Topp-2 og Topp-3 mest attraktive arbeidsgiver blant studenter innen ingeniørfag, økonomi og teknologi. I denne målingen er dessuten Equinor en av årets «klatrere» blant jusstudentene.

Vi er avhengig av mange dyktige, nye kollegaer i årene som kommer. Det er derfor gledelig at studentene ser på Equinor som en attraktiv arbeidsplass. Dette kommer ikke av seg selv, og vi må hele tiden jobbe for å tiltrekke oss kloke hoder og talenter blant studentene.

Stian Withleder for rekruttering i Equinor

Markant opprykk blant kvinnelige studenter

Årets måling viser en spennende utvikling blant kvinnelige studenter i spesielt ett fag Equinor tidligere ikke har rangert høyt på: Equinor hopper 4 plasser opp blant kvinnelige jusstudenter.

Jenter på IT-studier anser i denne målingen Equinor som en så attraktiv arbeidsgiver at selskapet hopper hele 6 plasser opp fra en niende til en tredjeplass.

- Dette er viktig for fremtidens rekruttering av flere kvinner innen IT og teknologi i Equinor. At stadig flere kvinnelige jusstudenter også rangerer Equinor høyere på listen av attraktive arbeidsgivere lover godt for kvinneandelen i selskapet på sikt, sier With.

Mann stående på en plattform med sjøen i bakgrunnen.
Aksel Stenerud, konserndirektør, Mennesker og organisasjon på Johan Sverdrup feltet.
Foto: Arne Reidar Mortensen

Komplekse tider og energiomstilling

I Equinor mener vi det er en del av vårt ansvar å sikre nye talenter til energibransjen. Vi vet at enda mer kan gjøres for mangfold og inkludering – men vi har et godt utgangspunkt. Stikkord er – samarbeid, teamarbeid og mangfold.

De siste 3 årene har Equinor ansatt 1500 nyutdannede, lærlinger, sommer- og akademiske praktikanter – noe som forsterker vår forpliktelse til å utvikle de yngre generasjonene. Og, som vist i årets undersøkelse, ser vi at vi stadig øker vår attraktivitet som arbeidsgiver år for år for kvinnelige studenter i jus og IT.

Å tiltrekke seg unge talenter er viktig for Equinor, og denne undersøkelsen bekrefter at vi går i riktig retning for bli ansett som en attraktiv arbeidsgiver blant norske studenter. Axel Stenerud, konserndirektør for PO i Equinor påpeker: «Vi lever i komplekse tider som gir oss både utfordringer og muligheter. Vi trenger kunnskapen fra de med mange års erfaring i selskapet, men vi trenger også annerledes tenkning og ideer fra nye kolleger som kommer utenfra vår organisasjon”.

Mann og kvinne som ler og sitter med ryggen til et vindu.
Graduates Emily-Jane Gilbert og Mats Wolter.
Foto: Ole Jørgen Bratland

Graduate programmet

Alle som blir ansatt gjennom Graduate-programmet i Equinor får en kickstart på sin karrière og en grundig innføring i mange områder av selskapet. Mulige rotasjoner fysisk gjennom å oppholde seg på ulike Equinor lokasjoner, og faglig ved å jobbe innen flere forretningsområder.

Emily-Jane Charlotte Gilbert og Mats Wolter (bildet) er to av våre Graduates som i år fullfører det siste av totalt 5 moduler. Begge er svært fornøyde med å ha vært en del av Graduate programmet og velger å fortsette sin karrière i Equinor. «Spesielt muligheten til å utvikle kunnskap innen flere av Equinors forretningsområder har vært viktig for meg, og brenner du for det du gjør, er alle muligheter åpne for deg i Equinor», mener Mats. Emily-Jane er enig, og legger til: «Equinor er et stort selskap som tilbyr uendelige, varierte og spennende muligheter. Å være med på graduate programmet er en fantastisk karrièrestart».

Finn informasjon om vårt Graduate program her
Universum logo.

Om rapporten

Universum avdekker hvert år Norges mest attraktive arbeidsgivere og studenters karrierepreferanser ved norske universiteter og høyskoler. I år har mer enn 11.000 studenter fra hele 24 utdanningsinstitusjoner i perioden januar til mars uttrykt sin mening, og altså rangert Equinor helt i toppsjiktet på nesten samtlige disipliner.