Skip to content
Søk
Switch to English (UK)

Loading...

  1. Hjem
  2. Karriere
  3. Graduate program

Vårt graduate-program

Kan en bransjedefinerende utfordring være en karrieredefinerende mulighet for deg?

Innen 2050 har vi som mål å være et klimanøytralt selskap og levere energien verden trenger uten å bidra til global oppvarming.

Det er et ambisiøst mål, og å tiltrekke seg og utvikle de skarpeste hodene vil være avgjørende for at vi skal lykkes. Som graduate i Equinor vil du bli en av over 23.000 kolleger i mer enn 30 land som bruker sitt engasjement og sin kreativitet til å hjelpe oss med å nå dette målet.

Søknadsperioden for vårt graduate-program med oppstart i 2025 vil åpne 29. juli 2024.

Våre fagfelt

I Equinor har vi mer enn 23.000 ansatte som jobber på en rekke ulike fagfelt. Så enten du studerer ingeniørfag, teknologi, realfag, data- og informasjonsteknologi eller økonomi og administrasjon, er det stor sjanse for at vi har en jobbmulighet som kan passe med din utdanning og erfaring.

Under finner du en oversikt over alle de fagområdene vi rekrutterer til i graduateprogrammet.

Hva kan du forvente av Equinors graduate-program?

Equinor Corporate Graduate Program er et toårig program som består av flere 3–12 måneders rotasjoner for å akselerere læring og for å bli utsatt for ulike oppgaver og utfordringer. Våre Graduates er fast ansatte fra dag én, så du får tilgang til alle fordelene som er tilgjengelige i arbeidslandet ditt.

Programmet har som mål å gi deg en god oversikt over Equinor for å se det store bildet av hvordan vi må jobbe sammen for å nå våre mål. Det fokuserer på tverrgeografisk samarbeid og forståelse på tvers av forretningsområder.

Du vil utvikle og bygge karrieren din gjennom trenings- og utviklingsøkter og samlinger på jobben. Du vil også ha strukturert skreddersydd læring med tilgang til kurs som tilbys av Equinor-universitetet. En kollega (buddy) og mentor vil støtte deg underveis i din karrièrereise.

Hvorfor søke på vårt graduate-program?

Aksepter informasjonskapsler

Vil du se alt? Vi vil gjerne dele dette innholdet med deg, men først må du akseptere markedsførings-informasjonskapsler ved å tillate dem i innstillingene.

Hva ser vi etter hos en graduate i Equinor?

Våre graduates er viktige for oss ettersom de utfordrer og bringer ny kompetanse, ideer og perspektiver i søken etter det bedre. Med de utfordringene vi står overfor, trenger vi et mangfold av bakgrunner og ferdigheter. Vi har imidlertid noen felles ferdigheter og holdninger som vi ser etter hos våre graduates. Vi ser etter kandidater med sterk motivasjon for å bli en nøkkelperson i energiskiftet.

Du bør ha sterke analytiske og problemløsningsferdigheter når du står overfor komplekse utfordringer som krever kreativitet og innovasjon. Våre kandidater trenger en solid dose nysgjerrighet for å lære i et stadig skiftende miljø. Du søker læring og konstruktive tilbakemeldinger for å sikre kontinuerlig læring og utvikling.

Som en del av Equinor er det også viktig å ha bevissthet rundt og forpliktelse til sikkerhet for seg selv og de rundt seg. Du har gode kommunikasjonsevner og legger til rette for samarbeid og bidrar til en inkluderende kultur.

Legger grunnlaget for en vellykket karriere

Å bli ledende i energiomstillingen krever hardt arbeid, og sterk faglig kompetanse. Vi må alle gjøre vårt beste for å lykkes. Equinor sørger for at du har de nødvendige verktøyene og får erfaringer til å forme framtiden din, slik at du kan bruke ditt engasjement og kompetanse til å forme vår.

Å føle seg støttet, verdsatt og frisk har en positiv innvirkning på hvordan du presterer på jobb. Derfor er våre ansattgoder utformet for å hjelpe deg med å balansere arbeid og fritid gjennom hele ditt karrièreløp, inkludert verktøy for mental og fysisk helse, fleksible arbeidstid og global foreldrepermisjon.

Hva vi tilbyr våre ansatte

Møt noen av våre graduates

Subsurface - Geosciences​

Aksepter informasjonskapsler

Vil du se alt? Vi vil gjerne dele dette innholdet med deg, men først må du akseptere markedsførings-informasjonskapsler ved å tillate dem i innstillingene.

Det er vårt ansvar å nå klimamålene; Heldigvis har vi de nødvendige erfaringene og endringsviljen i Equinor. Lær hvordan Signe, Dimitrios og Rosetta avkarboniserer den mest karbonintensive regionen i Storbritannia for en klimanøytral framtid.

Information technology & digitalisation

Aksepter informasjonskapsler

Vil du se alt? Vi vil gjerne dele dette innholdet med deg, men først må du akseptere markedsførings-informasjonskapsler ved å tillate dem i innstillingene.

Visste du at vi bruker robotteknologi for å forbedre sikkerheten på arbeidsplassen? Møt William, vår pålitelige robot, og Monica som har bidratt til å utvikle maskinlæringsalgoritmen for å lære ham opp.

Rekrutteringsprosess

Her er en oversikt over rekrutteringsprosessen vår for graduate-stillinger.

Ung mann prater med en annen person og ler

Graduate stillinger i Harstad og Hammerfest

Har du lyst til å leve og bo på ett av Nord Norge’s vakreste steder? Vil du bidra til den global energiomstillingen? Gjør det fra innsiden!

Gå ikke glipp av denne sjansen til å få en flying start på din karrière i Norges ledende energiselskap! Søk på vårt graduate program og få muligheten til å jobbe med hyggelige kolleger samtidig som du bidrar til en bærekraftig fremtid.

Equinor tilbyr: A collaborative and inclusive culture, innovating for the future, endless opportunities, work-life balance, responsibility. Illustrasjon

Finn ut hva som gjør Equinor til et annerledes energiselskap

Vil du vite mer? Undersøk lenkene nedenfor:

Mann på Johan Sverdrup plattformen. Bilde.

Ta kontakt

Hvis du har spørsmål, ta kontakt. Vi er en stor organisasjon, så du vil få raskere svar hvis du kontakter oss gjennom de rette kanalene.

Karrierespørsmål – ta kontakt