Alle nettsteder English search
search language button
Equinor logo
  • Hva vi gjør
    • Hva vi gjør
    • Autumn conference 2020
    • Leting
    • Felt og plattformer
    • Terminaler og raffinerier
    • Crude oil assays
    • Naturgass
    • REMIT
    • Shipping
    • Fornybar energi
    • Havvind
    • Solenergi
    • Lavkarbonløsninger
    • Hydrogen i Equinor
    • H2H Saltend
    • Equinor Ventures
    • Elektrifisering av plattformer
    • Digitalisering
  • Hvor vi er
    • Hvor vi er
    • Algeria
    • Angola
    • Argentina
    • Australia
    • Azerbaijan
    • Bahamas
    • Belgium
    • Brazil
    • Canada
    • China
    • Denmark
    • EU — European Union
    • Germany
    • India
    • Ireland
    • Japan
    • Libya
    • Mexico
    • The Netherlands
    • Nicaragua
    • Nigeria
    • Norge
    • Poland
    • Russia
    • Singapore
    • South Africa
    • South Korea
    • Suriname
    • Tanzania
    • United Kingdom
    • United States
    • Venezuela
  • Bærekraft
    • Bærekraft
    • Vår tilnærming
    • Klima
    • Miljø
    • ESG Reporting centre
    • Menneskerettigheter
    • Helse, sikkerhet og sikring
    • Energy Perspectives
    • Konsekvensutredninger
  • Karriere
    • Karriere
    • Experienced professionals
    • Students
    • Graduates
    • Lærlinger
    • Summer interns
    • What we offer
    • Culture & values
    • Rekrutteringssvindel
  • Historier
    • Historier
    • Reflections from our CEO
    • Kvinnelige ledere i Equinor
    • Karbonfangst og -lagring
    • Energy efficiency
    • Elektrifisering av plattformer
    • Dogger Bank windfarm
  • Om oss
    • Om oss
    • Eierstyring og selskapsledelse
    • Organisasjon
    • Konsernledelsen
    • Styrende organer
    • Styret
    • Generalforsamling
    • Etikk og etterlevelse i Equinor
    • Om dette nettstedet
    • Slik kontakter du Equinor
    • Morgendagens Helter
    • Skapte historie sammen
    • Om navnendringen vår
    • Dialog: klima og energi
    • Glossary
  • Leverandører
  • News & media
  • Investors
    • Investors
    • Equity story
    • The Equinor share
    • Our shareholders
    • Annual Reports
    • Our quarterly results
    • Consensus
    • Contacts for investors
  • Alle nettsteder

Vår styringstruktur og risikohåndtering

Integrering av bærekraft i styringsstrukturen og risikostyring

I Equinor er vår tilnærming til bærekraft en del av i hvordan vi jobber. Vi prioriterer bærekraft, og det betyr at vi jobber for å  gjøre lavkarbon til et konkurransefortrinn, for å beskytte miljøet og skape felles verdier. Disse prioriteringene henger tett sammen med våre tre strategiske pilarer.

Hvordan vi jobber for å sikre en integrert tilnærming til bærekraft, gjenspeiles i våre prinsipper for selskapsstyring, lønn- og godtgjørelser, samt ledelsesprinsipper. Dette er beskrevet i Equinor-boka, tilgjengelig her.

Vi ønsker å være et ledende selskap i det grønne skiftet. Vi jobber aktivt med å redusere utslipp fra olje og gass for å opprettholde vår ledende posisjon innen karboneffektivitet, vi vokser betydelig innen fornybare energikilder, og vi jobber for å bidra til et klimanøytralt samfunn.

Trygg og ansvarlig drift er viktig for å opprettholde tillit, legitimere vår virksomhet og eksistens, og er et avgjørende prinsipp for langsiktig verdiskaping. Vi har satt oss klare mål for å sørge for at vi kontinuerlig forbedrer sikkerheten vår. Ansvarlig drift går blant annet ut på å styre selskapets miljøpåvirkning, ha respekt for menneskerettighetene, og arbeide for integritet og åpenhet.

Vi forsyner mange millioner mennesker med energi, og skaper verdier for våre aksjonærer. Gjennom vår kjernevirksomhet og verdikjede skaper vi i tillegg økonomiske verdier og muligheter for samfunnet. Vi skaper også arbeidsplasser og utvikler kompetanse både blant våre egne medarbeidere og utenfor selskapet.

Ledelse


I Equinor gjennomgår, overvåker og diskuterer styret og konsernledelsen jevnlig spørsmål om sikkerhet, sikring og bærekraft, mens administrerende direktør er ansvarlig for den daglige driften av disse områdene. 

Styret velges av generalforsamlingen. I tillegg er det ansattvalgte representanter som påkrevd av norsk selskapslov.

Styrets sammensetning er mangfoldig i form av bakgrunn og geografi. De har bakgrunn fra olje, gass, fornybar energi, skipsfart, telekom, politikk og klimapolitikk.

Styret i Equinor har tre underutvalg som fungerer som saksforberedende organ.

Tilsyn med selskapets sikkerhet, sikring, bærekraft, inkludert klima og etikk, systemer, risiko og prestasjoner.

Instruks for styrets utvalg for sikkerhet, bærekraft og etikk finner du her.

Utvalget for kompensasjons- og lederutvikling skal bistå styret i arbeidet med ansettelsesvilkårene for konsernsjefen, samt filosofi, prinsipper og strategi for belønning av sentrale ledere i Equinor. Instruksjonene inkluderer måloppnåelse knyttet til klima og energiutvikling og hvordan disse målene er en del av retningslinjene for godtgjørelse

Utvalgets rolle er å bistå styret i utøvelsen av styrings- og kontrollansvaret, og sikre at konsernet har et uavhengig og effektivt eksternt og internt revisjonssystem. Utvalget skal ha tilsyn med implementering og overholdelse av konsernets etiske retningslinjer rundt finansiell rapportering.

Funksjoner på konsernnivå som er ansvarlige for bærekraftsrelaterte spørsmål inkluderer:

  •  Funksjon for sikkerhet, bærekraft og etikk
  •  Mennesker og ledelse
  • Juridisk

Disse funksjonene er ansvarlige for å sette strategisk retning, gi råd og rapportere om risiko og ytelse innen de ulike områdene til konsernledelsen og styret, inkludert relevante komiteer.

Forretningen og de enkelte avdelingene er ansvarlig for å utføre selskapets bærekraftsambisjoner og for å håndtere relevant risiko.

Eierstyring og selskapsledelse

Risikostyring og konsekvensutredning


Styring av bærekraftsrelatert risiko, inkludert klimarisiko, er innebygd i vår prosess for risikostyring. Vi identifiserer, vurderer og håndterer jevnlig risiko for å sikre bærekraftig verdiskapning og unngå hendelser. Vår risikovurdering av virksomheten og relaterte handlinger blir gjennomgått hvert år av konsernledelsen og styret.

Vi utfører konsekvensutredninger overalt hvor vi har tilstedeværelse for å sikre best mulig risikostyringsprosess. Vi gjør dette basert på nasjonale krav i landene vi opererer i, og veiledning som beskrevet i internasjonale standarder som International Finance Corporation (IFC) Standards.

Vil du vite mer om hvordan vi evaluerer effekten av arbeidet vårt?
Les mer her:

Konsekvensutredninger

Rammeverk for kompensasjon og innsats


Hos Equinor er sikkerhet, sikring og bærekraft innebygd i vårt rammeverk for prestasjon og kompensasjon. Rammeverket for kompensasjon er en integrert del av vår verdibaserte ytelseskultur og er designet for å bygge opp under forretningsstrategien, langsiktige interesser og bærekraftig drift av selskapet.

Styringen av våre prestasjoner innen bærekraft er integrert i strategien, forretningsplanleggingen, risikostyringen, beslutningsprosesser og lederoppfølging. Våre prestasjonsmål henger sammen med vår visjon, verdier og strategi og gjør verdiene om til håndfaste handlinger og resultater. Vi måler fremgang og resultater på en helhetlig måte, ved å bruke grunnleggende prestasjonsmål (KPIer) som følgende når det er relevant:

  • Alvorlig hendelsesfrekvens (SIF)
  • Total opptakbar skadefrekvens (TRIF)
  • Olje-/gasslekkasjer
  • Karbonintensitet (oppstrøm)

Aktuelle sider

  • Eierstyring og selskapsledelse

    Gjennom eierstyring og selskapsledelse fastsetter vi klare oppgaver for våre ledere, ansatte og partnere.

  • Styret

    Styret har det overordnede ansvaret for å forvalte selskapet og føre tilsyn med selskapets daglige drift.

  • Styrende organer

    Grunnlaget for Equinor-konsernets styringsstruktur er norsk rett, og generalforsamlingen er selskapets høyeste organ.

  • Konsekvensutredninger

    Konsekvensutredningsprosessen er en integrert del av den samlede risikostyringsprosessen i Equinor.

  • Om oss

    Lær mer om Equinor; hvem vi er, våre verdier, historie, sponsorater, vår forretningsvirksomhet, ambisjoner, betydningen av bærekraft og vår visjon.

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn
  • Juridiske betingelser
  • Personvernerklæring
  • Om nettstedet
  • Kontakt oss
  • RSS
  • Retningslinjer for cookies
Copyright © 2021 Equinor ASA