Ofte stilte spørsmål

Alle våre stillinger lyses ut på Equinor.com/karriere. Hvis du ikke finner noen ledige stillinger som passer, kan du sette opp varsel så du kan bli informert om andre ledige stillinger i framtiden. Du kan også sende inn CV og en generell søknad til vår talentdatabase.

Vi gjør oppmerksom på at Equinor aldri vil be søkere om å betale noen avgift, og vi bruker heller ikke rekrutteringsbyråer som gjør dette. I slike situasjoner må du gå ut fra at avsender ikke kommer med noe ekte tilbud eller tilbyr en slik tjeneste, og at det kan hende de forsøker å lure deg med rekrutteringssvindel.

Alle våre ledige stillinger lyses ut på https://www.equinor.com/no/karriere.

Equinor tilbyr sommerpraksis for studenter som har fullført andre år av sin bachelorgrad, og fram til og med første år på master. På noen fagområder tar vi også imot søknader fra PhD-kandidater.

Søknadsperioden starter vanligvis i oktober.

Alle våre ledige stillinger lyses ut på Equinor.com/karriere, og søknader mottas kun via nett. For å sikre god behandling av din søknad er det viktig at du legger ved alle nødvendige sertifikater og referanser. Merk at det er en størrelsesbegrensning på 1MB for hvert vedlegg.

Når du har sendt inn søknaden din, vil behandlingen foregå som følger:

1. Så snart Equinor har mottatt søknaden din, vil du umiddelbart få tilsendt en bekreftelse via brev/e-post. E-poster fra vårt system kommer fra no-reply_careers@equinor.com. Sørg for at e-poster fra oss kommer fram til innboksen din, og ikke havner i mappen for søppelpost. Hvis du ikke har hørt fra oss innen 24 timer etter at du sendte inn din søknad, ber vi om at du tar kontakt med oss.
2. Når søknadsfristen er utløpt, vil en rekrutterer behandle din søknad..
3. Vi vil begynne å invitere kandidater til intervju etter kort tid. Det kan bli gjennomført flere intervjurunder før utvelgelsesprosessen er fullført. Equinor vil gjerne bli kjent med deg gjennom intervjuet, men intervjuet gir også deg en mulighet til å finne ut om Equinor er riktig for deg.
4. Den kandidaten som blir valgt får et tilbudsbrev, og kandidatene som ikke blir valgt får også beskjed om dette.
5. Om du ikke lyktes denne gangen, er du velkommen til å søke på andre ledige stillinger i framtiden.

Vi oppmuntrer alle våre søkere til å lese retningslinjene og instruksjonene nøye før de søker, for å sikre at vi kan behandle alle søknader på en god måte.

Vær oppmerksom på at noen av trinnene i prosessen kan variere mellom ulike programmer, som programmet for sommerpraktikanter, graduate-programmet og lærlingprogrammet. Du finner mer informasjon om disse prosessene på karrieresidene for de aktuelle programmene.

Equinor har konto på Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube og X (tidligere Twitter). Vi oppmuntrer deg til å følge oss på disse kanalene for å få de siste nyhetene og oppdateringene om selskapet vårt. Gjennom disse kanalene vil vi også legge ut informasjon om programmene våre og datoer for karrieredager osv., og du vil også få et inntrykk av hvordan det er å jobbe i Equinor.

Du kan søke på vårt toårige konsernprogram for graduates. Vi tilbyr utfordrende og meningsfylte oppgaver, muligheten til å utvikle en karriere i Equinor og til å bli kjent med energiindustrien fra et unikt perspektiv i et bredt energiselskap. Les mer om graduate-programmet her: https://www.equinor.com/careers/graduates

Du kan lese om lærlingprogrammet på lærlingsidene: https://www.equinor.com/no/karriere/vil-du-bli-laerling

Vår standard globale rekrutteringsprosess skal sikre at vi finner den personen som er best kvalifisert for den aktuelle stillingen. En typisk rekrutteringsprosess tar i gjennomsnitt opptil 10-12 uker, men varigheten på prosessen kan variere for hver enkelt stilling, og med antall søknader.

Informasjon og råd om hvordan du kan gjenkjenne svindel i en rekrutteringsprosess finner du på nettsidene våre her .

Equinor tilbyr studenter muligheten til å jobbe med oppgaven sin hos oss på tema som selskapet også kan ha fordel av. Det er normalt to måter man kan gjøre dette på:

• gjennom samarbeid og avtaler med flere akademiske institusjoner, eller
• ved at studenter blir invitert til å skrive sin oppgave via programmet for sommerpraktikanter.

Hør med universitetet eller høyskolen du går på om det foreligger et samarbeid, og du vil kunne få råd om hvordan du skal tilnærme deg temaet og hva du må gjøre videre.

Stillingene for summer interns legges ut på https://www.equinor.com/no/karriere sammen med en beskrivelse av utvelgelsesprosessen i programmet. Stillingene vil lyses ut tidlig i oktober.

Studenter som har fullført to år med høyere utdanning når sommerpraksisen starter, og som har minst ett år med høyere utdanning igjen etter at summer internship-praksisen er over. Vi tar imot søknader fra bachelor-, master- og PhD-studenter med gode akademiske resultater.

I Norge og Storbritannia varer summer internship-praksisen i seks uker, med en uke fri midt i juli. Praksisperioden begynner med andre ord i Norge og Storbritannia 17. juni 2024 og slutter 8. august 2024, med en uke fri mellom 15. og 19. juli 2024.

I USA varer summer internship-praksisen i tolv uker. Den starter 28. mai og slutter 16. august 2024.

Vi tilbyr utfordrende og meningsfylte oppgaver som samsvarer med selskapets forretningsbehov og dine interesser. De kandidatene som velges vil få mulighet til å jobbe i et av verdens fremste tekniske miljøer, og lære om Equinor og energisektoren.

Våre summer interns jobber med krevende oppgaver på sine forretningsområder, bidrar til løpende prosjekter og lærer mens de jobber med fagfolk som er eksperter på sine områder. Du kan også få anledning til å jobbe på et tverrfaglig prosjekt sammen med en gruppe andre summer interns som veiledes og støttes av en erfaren medarbeider.

Merk at innholdet i programmet kan variere i henhold til lokale regelverk. Se våre stillingsannonser for å lære mer om de aktivitetene som tilbys i ditt land.

Equinor vil vurdere alle kandidater som søker på en stilling individuelt, og tidligere stillinger som summer intern vil ikke automatisk gjøre deg mer kvalifisert for en stilling enn andre søkere.

Ja, du kan søke på opptil tre stillinger per land.

Dette varierer fra år til år avhengig av forretningsbehov. I tidligere år har vi hatt om lag 170-230 studenter som har jobbet for oss om sommeren.

Ja, søknadsprosessen vil gjennomføres virtuelt. Du finner flere detaljer om prosessen på hjemmesiden for programmet for summer interns .

Du vil delta i et seks ukers program som er utformet for å gi deg den erfaringen og kompetansen du trenger i studiene dine og i din framtidige karriere. Tiden vil deles mellom arbeid på ett av våre forretningsområder, der du vil delta i lærings- og utviklingsaktiviteter og levere et gruppeprosjekt sammen med flere av de andre summer interns (gruppeprosjektet gjelder ikke for summer interns i USA). Summer internship-praksisen er kontorbasert, men du vil få anledning til å jobbe fleksibelt mellom hjemmet og kontoret, hvis du har avtalt dette med din leder.

I 2023 vil stillingene lyses ut 9. oktober.

Equinor har mer enn 30 kontorsteder, og arbeidsstedene i summer internship-programmet vil variere fra år til år basert på forretningsbehov. I 2023 vil Equinor tilby stillinger for summer interns i Norge, Storbritannia og USA.

Equinor søker og utvikler mennesker som deler våre verdier, ønsker å bidra til at vi lykkes, og som er i stand til å endre seg og lære. Vi ser etter fleksible og engasjerte personer som ønsker å gi et viktig bidrag til samfunnet.

Summer interns må kunne identifisere seg med verdiene våre, "åpen, samarbeidsvillig, modig og omtenksom," og opptre i samsvar med våre forventninger når det gjelder krav til sikkerhet. For å få mest mulig ut av summer internship-praksisen bør studentene være nysgjerrige og engasjerte i arbeidet de skal gjøre, og villige til å lære, dele, og samarbeide med sine kolleger.

Våre ideelle kandidater

Kravene til kandidatene kan variere i henhold til lokale regler og forskrifter. Se våre stillingsannonser for mer informasjon om hvilke krav som gjelder i ditt land:

• Student på bachelor-, master- eller PhD-studium med gode akademiske resultater
• Har fullført minst to års høyere utdannelse før summer intership-praksisen starter.
• Har minst ett års høyere utdanning igjen etter at summer internship-praksisen er over.
• Flytende engelsk og gjerne ett arbeidsspråk til
• Har opptil ett års relevant arbeidserfaring på heltid (norske stillinger), eller opptil to års relevant arbeidserfaring på heltid (britiske stillinger).
• Summer interns må oppholde seg i det landet hvor summer internship-praksisen finner sted gjennom hele programmets varighet. Når det gjelder stillinger i USA må kandidatene bo i en stat der Equinor har virksomhet gjennom hele programmets varighet.
• Kandidatene må ha nødvendig arbeidstillatelse for det landet de søker jobb i. Arbeidstillatelsene må være gyldige på søknadstidspunktet og for hele arbeidsperioden. Merk at Equinor ikke bidrar eller gir støtte til arbeidstillatelser eller visum i forbindelse med søknad på stilling som summer intern. Les mer på nettsidene til nasjonale myndigheter: Norge , Storbritannia , USA
• Utenomfaglige aktiviteter og/eller frivillig arbeid er en fordel.

Alle stillinger legges ut på nettsidene våre under https://www.equinor.com/no/karriere. Vi tar kun imot søknader på nett. Husk å legge ved CV og følgebrev på engelsk, sammen med bekreftet dokumentasjon (vitnemål og/eller andre dokumenter som beskriver fag og karakterer på engelsk eller et skandinavisk språk) på det du har oppnådd så langt i studiene dine. Hvis du er i ferd med å fullføre en utdanning, kan du laste opp en offisiell midlertidig karakterutskrift.

Kravene kan variere i henhold til lokale regler og forskrifter. Se våre stillingsannonser for mer informasjon om hvilke krav som gjelder i ditt land:

• Nettbasert søknad
• Nettbasert vurdering (nettbasert test)
• Videointervju (eget opptak av intervju)
• Vurdering av søknader
• Tilbud/avslag
• Bakgrunnssjekk etter behov

Vi tilbyr stillinger på mange forretnings- og fagområder, blant annet:

• Undergrunn
• Markedsføring og forsyning
• Boring og brønn
• Fornybar energi og lavkarbonløsninger
• Sikkerhet, sikring og bærekraft
• Informasjonsteknologi og digitalisering
• Finans og kontroll
• Strategi og forretningsutvikling
• Verdikjedeledelse
• Prosjektledelse og -styring
• Mennesker og organisasjon (HR)
• Drift og vedlikehold
• Teknologiutvikling
• Kommunikasjon
• Konsernrevisjon

Merk at aktuelle fagområder kan variere fra år til år.

Dersom du ikke lykkes med å få en stilling som summer intern hos oss, betyr det ikke nødvendigvis at du ikke er kvalifisert for stillingen. Vi får svært mange søknader, og konkurransen er hard. Vi oppmuntrer alle søkere til å lese og følge instruksjonene som gis i stillingsannonsen for å unngå avslag på søknaden som følge av manglende informasjon eller ubekreftet dokumentasjon. Du er imidlertid velkommen til å søke igjen på et senere tidspunkt dersom du finner en stilling som passer deg.

Innholdet i programmet kan variere i henhold til lokale regler og forskrifter. Se våre stillingsannonser for mer informasjon om de aktivitetene som tilbys i ditt land. En del av summer internship-praksisen vil brukes til arbeid med prosjekter eller oppgaver på ditt valgte forretningsområde. Du kan også få anledning til å jobbe på et tverrfaglig prosjekt sammen med en gruppe andre summer interns som veiledes og støttes av en erfaren medarbeider.

Equinor vil stille med det utstyret som trengs for å utføre oppgavene dine i praksisperioden, som for eksempel bærbar PC.