Vårt graduate-program

Vi søker etter neste generasjon som søker etter bedre. Er det deg?

Som graduate hos oss får du ta del i arbeidet fra dag én. Du lærer gjennom å gjøre, får ansvar tidlig og bygger erfaring du faktisk får brukt for.

Vi støtter deg underveis, men retningen du tar og hvor langt du går, er opp til deg. Ta med deg nysgjerrigheten din, ideene dine og viljen til å tenke nytt. Fortsett å utvikle deg, still spørsmål og se etter bedre måter å gjøre ting på.

For dette handler ikke bare om hvor du starter, men om hvordan du utvikler deg.

Søknadsperioden for graduate-programmet 2027 er 7. august til 27. august 2026.

Hva kan du forvente av Equinors graduate-program?

Vårt graduate-program er et toårig løp med en eller flere rotasjoner, som gir deg muligheten til å utforske ulike deler av selskapet med varierte oppgaver og utfordringer. Alle våre graduates får en fast stilling i Equinor, noe som betyr at du får alle fordelene og goder som er tilgjengelige i landet der du jobber.

Du utvikler deg faglig og personlig gjennom arbeidserfaring, utviklingssamlinger og faglige treffpunkter. I tillegg har du tilgang til et bredt utvalg av kurs fra Equinor University. Du får støtte av både en buddy og en mentor som kan bistå deg i din karriereutvikling.

Hva skal til for å bli graduate hos oss?

I Equinor søker vi etter deg med motivasjon og driv til å bidra i energiomstillingen, i en bransje som er i rask endring. Vi ønsker oss nye perspektiver, ny kunnskap, og nye medarbeidere som vil utfordre oss.

Du bør ha sterke analytiske- og problemløsningsevner når du står overfor komplekse utfordringer, og du bør søke læringsmuligheter og konstruktiv tilbakemelding. Dersom du også er nysgjerrig, løsningsorientert, omfavner ny teknologi og trives i et digitalt miljø, er du den ideelle graduate.

Som ansatt i Equinor er det helt avgjørende at du setter sikkerhet først. Både for deg selv og dine kolleger.

Søknadskriterier for graduate-programmet: